Entreprises/associations : Pourquoi recruter en alternance ?
Recruter un étudiant en alternanceoffre de nombreux avantages tant pour votre entreprise que pour l’étudiant. Voici pourquoi vous devriez envisager cette solution.
• Former un talent selon vos besoins : L’alternance permet de former un collaborateur opérationnel en l’adaptant directement à vos méthodes de travail.
• Flexibilité et efficacité : Un étudiant qui allie théorie et pratique tout en étant un collaborateur engagé à moindre coût.
• Évaluation avant recrutement : L’alternance vous permet de tester un potentiel futur employé avant un recrutement définitif.
• Apport de nouvelles idées : Les étudiants apportent des compétences récentes et une vision innovante pour dynamiser vos projets.
• Aides financières : Des subventions sont souvent disponibles pour réduire les coûts liés à l’embauche en alternance.
đź”— Recruter en alternance, c’est investir dans un talent formé à vos besoins tout en bénéficiant d’une collaboration enrichissante et flexible.
Immersion en milieu professionnel
L’ECEC, en partenariat avec des entreprises et associations, s'engage à offrir à ses étudiants une formation complète qui les prépare aux défis du monde professionnel.
Immersion pratique et développement des Compétences :
Stage, alternance et missions réelles : Nous souhaitons offrir à nos étudiants des missions concrètes en entreprise qui répondent à vos besoins réels.
Ces missions couvriront des domaines variés, tels que l'immobilier, la tenue comptable, le commerce, la communication, le social et permettront à nos étudiants de développer des compétences pratiques dans un environnement professionnel dynamique.
Recruter en alternance ou stage
Faites votre demande dès maintenant en remplissant notre formulaire ! Nous sommes là pour vous accompagner dans la recherche de vos futurs talents. Nous sommes impatients de collaborer avec vous !